مالک یک هتل تفریحی، تام گوین را که یک دانشجوی کارگر در رستوران است، به عنوان مدیر ارتقا می‌دهد. به دلیل مدیریت نادرست او، هتل چندین هزار دلار ضرر می‌کند. تام یک میلیون ارث می‌برد و هتل را می‌خرد تا مدیریت تجربی خود را ادامه دهد، که هدف آن دادن زمان و فرصت به کارمندان برای ابراز وجود و انجام کارهایی است که بیشتر دوست دارند.