خط داستانی
این مستند کوتاه به بررسی روابط در حال تغییر بین کارگران و مدیریت در شهر شرکت قدیمی تریل، بریتیش کلمبیا میپردازد، جایی که 90 درصد از نیروی کار توسط کامینکو، بزرگترین ذوبکننده سرب و روی جهان، مشغول به کار هستند. کارگران فلز در این شهر به خطرات بهداشتی مرتبط با شغل خود به صراحت اشاره میکنند و بحثی درباره اتحادیهسازی آغاز میشود. روزهای مدیریت پدرسالارانه به پایان رسیده و اکنون تأکید بر مشارکت و درگیری است. اعتصاب نهایی به دلیل نارضایتی از روابط کار به خشونت میانجامد، زمانی که مدیریت، مدیران اتحادیه و کارگران بر سر منافع متضاد به تقابل میپردازند.
